تعریف فرنچ و ساورد

مسئولیت اجتماعی سازمان ” وظیفه ای است برعهده سازمانها، به این معنا که تاثیر سوء بر زندگی اجتماعی که در آن کار می کنند، نگذارند.

این وظیفه عموماً مشتمل است بر وظایفی چون: آلوده نکردن محیط، تبعیض قائل نشدن دراستخدام، نپرداختن به فعالیتهای غیراخلاقی و مطلع کردن مصرف کننده از کیفیت محصولات. همچنین وظیفه ای است مبتنی بر مشارکت مثبت در زندگی افراد.